为进一步提高员工综合素质、加强企业文化建设和人才队伍建设，促进员工更好更快地适应角色、胜任岗位。8月8日至28日，甘肃文交中心开展了第一期员工业务培训并组织考试。培训开展以来，中心总经理瞿金叶、副总经理王永强、中心业务部门负责人、党支部委员及外派人员分别以理论学习和实例讲解的方式进行授课。

文交中心总经理瞿金叶授“第一讲”

中心总经理瞿金叶在“第一讲”中，分享了她三十余年来的创业、学习之路，并强调了甘肃文交中心工作纪律、爱岗敬业方面的工作要求；副总经理王永强围绕礼仪指引规范和集团公司企业文化相关内容进行讲授；线上业务部负责人从线上业务发展历程、数据分析、未来规划三方面介绍了线上业务有关情况；党支部纪检委员就规矩意识、纪律意识开展授课，并组织观看了党风廉政警示教育片；中心子公司外派人员及金融资产服务部工作人员分别与大家分享交流了外派时期的业务经验及工作心得。

文交中心副总经理王永强讲授礼仪规范及集团企业文化知识

文交中心线上业务部负责人授课

文交中心党支部纪检委员授课

全体员工观看教育警示片

子公司外派人员交流发言

培训结束后，甘肃文交中心于8月27日组织开展第一次“员工业务培训考试”，文交中心领导班子成员和全体员工共同参加考试。考试涵盖了集团公司企业文化、文交中心业务知识、今后业务发展思路三部分内容。

通过本期培训，使集团企业文化深入每位员工心中、更好体现在日常行为中，同时使员工业务知识更加全面、对中心各板块运营情况更加熟悉。今后文交中心还将通过定期集中学习、业务培训考试等多种渠道向全体员工讲授优秀的企业文化理念和先进的经营管理思维，进一步提高中心员工综合素质，增强员工及社会各界对文交中心的认同感，用点滴行动树立企业良好形象。